- Doradztwo w zakresie wszelkich prawnych aspektów zatrudnienia
- Doradztwo w zakresie mobbingu
- Doradztwo w zakresie poza pracowniczych form zatrudnienia
- Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
- Zbiorowe prawo pracy (układy zbiorowe pracy), negocjacje ze związkami zawodowymi, zwolnienia oraz restrukturyzacja zatrudnienia
- Odpowiedzialność odszkodowawcza pracowników i pracodawców
- Doradztwo w zakresie funkcjonowania związków zawodowych
- Przygotowywanie wszelkiej dokumentacji pracowniczej (regulaminy) oraz indywidualnych umów o pracę
- Rozwiązywanie umów z pracownikami oraz rozliczanie czasu pracy
- Reprezentacja przed sądami pracy wszystkich instancji we wszelkich sporach ze stosunku pracy, w tym w sprawach o mobbing
KLIENCI
