Zaniechanie prowadzenia ewidencji czasu pracy ⏰ przez pracodawcę nie tworzy domniemania wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych w wymiarze przedstawionym przez pracownika. Pracownik powinien w takiej sytuacji przedstawić inne dowody dotyczące swoich roszczeń. 📑
#czarnohorski #kancelaria #prawo #prawopracy #kodeks
