Jeżeli relacja między pracownikiem a pracodawcą ma faktycznie cechy stosunku pracy, to sąd ⚖️ orzekający powinien ustalić, że strony łączy umowa o pracę 📄 i nie ma znaczenia, że strony zawarły którąś z tzw. 𝘂𝗺𝗼́𝘄 𝘀́𝗺𝗶𝗲𝗰𝗶𝗼𝘄𝘆𝗰𝗵. Dla oceny istnienia stosunku pracy nie ma również znaczenia świadomość prawna czy wykształcenie pracownika.

📲 +48 506 008 097

🖱️ www.czarnohorski.pl

#czarnohorski #kancelaria #prawopracy